Kaderisasi tongkat estafet perjuangan organisasi (part 2)

Pagi ini sang surya tak menampakkan wajahnya. Hujan telah membuat dirinya enggan untuk menyapa pagi. Dingin melanda dan akhirnya satu per satu penumpang bus jemputan mulai menyandarkan kepalanya. Heninglah sudah seisi bus jemputan. Tinggalah Pak sopir yang harus tetap terjaga untuk membawa kami ke tempat bekerja. Sementara saya asik memainkan jari jemari untuk membuat tulisan ini. sambil sesekali melihat pak sopir untuk memastikan dirinya tetap terjaga. Jangan ngantuk ya Pak sopir and safety driving first..

Cuaca dingin seperti ini mengingatkan saya beberapa waktu lalu saat momen kaderisasi di salah satu tempat di Jawa barat. Saat itu saya dan sebagian pengurus yang saat ini ada di PUK BSINK menjadi bagian dari program kaderisasi kepengurusan sebelumnya. Inilah yang menjadi titik awal pencarian bibit – bibit baru untuk melanjutkan tongkat estafet perjuangan organisasi. Seluruh rangkaian agenda kaderisasi saat itu dilalui dengan baik, mulai dari pendidikan mengenai serikat pekerja, praktek orasi bahkan games yang konsepnya adalah membangun team building. Semua peserta yang hadir saat itupun sangat antusias untuk mengikuti rangkaian agenda yang ada. 

Berikut adalah output kaderisasi yang saat ini menjadi pengurus PUK BSINK :

Oh iya, menyambung  postingan sebelumnya tentang kaderisasi sebagai tongkat estafet perjuangan organisasi, Alhamdulillah di awal kepengurusan PUK BSINK periode 2015 ~ 2018, program kaderisasi sudah mulai berjalan. Pendidikan terhadap Komisariat baru sudah dilakukan untuk semua group. Diawali dari group 43-D tanggal 20 Jan ’16, group 43-A tanggal 25 Jan ’16, group 43-B tanggal 29 Jan ’16, group N/S tanggal 30 Jan ’16 dan ditutup oleh group 43-C tanggal 3 Feb ’16. Secara umum aktifitas berjalan lancar dan antusias dari Koordinator dan Komisariat sangat kami apresiasi. Materi pendidikan yang disampaikan saat itu mengenai dasar – dasar serikat pekerja mencakup peran dan fungsinya, perubahan PKB XI VS PKB XII serta puncaknya adalah praktek simulasi pembuatan kalender kerja.

Berikut adalah momen yang berhasil diabadikan :

Semoga dengan kaderisasi, akan terlahir penerus organisasi SPSI yang handal..:)

SPSI together to be the WINNER..!!!