Training Komisariat dan Sub Komisariat Periode 2010

1. LATAR BELAKANG KEGIATAN

1. Sebagian besar Sub Komisariat Unit Kerja SP KEP SPSI PT Bridgestone Tire Indonesia perlu mengetahui tentang berbagai aspek Hubungan Industrial serta harus trampil dalam menangani kasus – kasus keluh kesah pekerja sehingga mereka dapat berfungsi secara optimal sebagai Sub Komisariat dan Komisariat Unit Kerja. Hal tersebut merupakan tanggung jawab Perusahaan dan Serikat Pekerja yang tertuang di dalam amanat PKB pasal 50 ayat (1) & (2).

2. Program kerja Pimpinan Unit Kerja PT. Bridgestone Tire Indonesia

3. Kegiatan lanjutan dari pelatihan Hubungan Industrial di tingkat komisariat dan Sub Komisariat.

2. TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :

1. Mengetahui dan memahami berbagai aspek Hubungan Industrial

2. Trampil dalam berkomunikasi serta trampil dalam mengolah proses keluh kesah pekerja.

3. Dalam rangka kaderisasi organisasi Serikat Pekerja.

4. Semoga dengan adanya pelatihan ini bisa membawa seluruh pekerja ke arah yang lebih baik lagi.

3. PESERTA

1. PUK SP KEP SPSI PT Bridgestone Tire Indonesia Karawang Plant & Head Office

2. Sub Komisariat dan komisariat Unit kerja PT.Bridgestone Karawang Plant & Head Office yang berjumlah 80 0rang.

4. HARI, TANGGAL DAN TEMPAT PELAKSANAAN

Hari : Sabtu ~ Minggu

Tanggal : 17 s/d 18 July 2010

Bertempat : Lembah Hijau,Ciloto,Puncak Bogor

5. PENYELENGGARA

PUK SP KEP SPSI PT.Bridgestone Tire Indonesia Karawang Plant

6. PENGISI MATERI

1. Manajemen PT.Bridgestone Tire Indonesia

2. Dewan Pimpinan Pusat SP KEP SPSI

3. Pimpinan Cabang SP KEP SPSI Kabupaten Karawang

4. Kepala Dinas Tenaga Kerja Karawang.

7. WAKTU

11 Jam 45 Menit efektif dalam 2 (dua) hari 1 (satu) malam

8. PANITIA PELAKSANA

1. Ketua : Teguh Budianto

2. Sekretaris : Supratman

3. Bendahara : Hariyanto

9. MATERI PELATIHAN

1. Peluang dan tantangan bisnis PT. Bridgestone Tire Indonesia, serta program – program perusahaan dibidang Sumber Daya Manusia (SDM)

2. Fungsi dan peranan DISNAKER Karawang

3. AD/ART & Management Serikat Pekerja

4. Siraman Rohani

5. Tehnik pembaharuan PKB

6. Prosedur keluh kesah pekerja serta peranan Komisariat dan Sub Komisariat Unit Kerja

7. Peraturan Organisasi

10. METODE PELATIHAN

1. Ceramah dan Tanya Jawab

2. Diskusi

3. Simulasi

SUSUNAN ACARA TRAINING

TENTANG

HUBUNGAN INDUSTRIAL

Sabtu ~ Minggu, 17 ~ 18 Juli 2010

No.	Hari/Tanggal	Waktu	Uraian Kegiatan	Pembicara
1.	Sabtu, 17 Juli 2010	08.00 – 12.00	Perjalanan ke lokasi Training	Panitia
		12.01 – 12.30	Registrasi Peserta	Panitia
		12.31 – 13.30	Ishoma	Peserta
		13.31 – 14.00	Pembukaan	Panitia
		14.01 – 15.30	Peluang dan Tantangan Bisnis PT. Bridgestone Tire Indonesia serta Program perusahaan di bidang SDM/Hubungan Industrial.	Management
		15.31 – 15.50	Cofee Break	Peserta
		15.51 – 16.30	Fungsi dan Peranan Disnaker	Kepala Disnaker Karawang
		16.31 – 18.00	Penyelesaian Hubungan Industrial	Bp. Machmud P PC KEP SPSI
		18.00 – 19.00	Ishoma ( Dinner )	Peserta
		19.01– 20.00	Siraman Rohani	Ust.Aceng
		20.01 – 21.30	Teknik negosiasi dan pembaharuan PKB	Bp. Candra Mahlan PP KEP SPSI
		21.30– 21.45	Cofee Break	Peserta
		21.45 – 23.00	Pembahasan Peraturan Organisasi	Pengurus PUK, Ari BW
		23.01 – 23.10	Penutupan Session 1	Panitia
2.	Minggu 18 Juli 2010	06.00 – 08.00	Breakfast
		08.00 – 08.05	Pembukaan Session 2	Panitia
		08.06 – 09.00	Pembahasan Peraturan Organisasi	Pengurus PUK, Ari Budi W
		09.01 – 09.15	Cofee Break	Peserta
		09.16 – 10.50	Game dan kesan peserta pelatihan	Pengurus PUK
		10.51 – 11.00	Penutupan Training.	Panitia
		11.01 – 12.00	Persiapan Check Out	Peserta